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編者按：綠水青山就是金山銀山，守護好綠水青山責任重大、使命光榮、義不容辭。海螺創(chuàng)業(yè)生活垃圾發(fā)電項目是綠色低碳發(fā)展的重要一環(huán)，將被丟棄的生活垃圾在焚燒爐內(nèi)“浴火重生”，轉(zhuǎn)化為清潔的電力能源，通過電網(wǎng)輸送到千家萬戶，吃“廢”吐“金”的循環(huán)綠色項目真正實現(xiàn)了“環(huán)保+民生”的雙贏效益。
金秋十月，碩果累累。正值黨的二十大勝利召開之際，海螺創(chuàng)業(yè)下屬的金寨海創(chuàng)一期、福泉海創(chuàng)二期生活垃圾發(fā)電項目相繼收獲了連續(xù)穩(wěn)定運行365天的碩果，成為海螺創(chuàng)業(yè)“365俱樂部”的首批成員。
金寨海創(chuàng)
福泉海創(chuàng)
金寨海創(chuàng)：
走進海螺創(chuàng)業(yè)首個垃圾發(fā)電項目金寨海創(chuàng)中央控制室，生產(chǎn)運行處負責人凌烈輝正對公司一天的生產(chǎn)任務進行下達，數(shù)名操作工程師認真地聽講，大家對降本增效、穩(wěn)定運行等攻關目標，積極討論、踴躍發(fā)言。
凌烈輝正在下達生產(chǎn)任務
回望金寨海創(chuàng)項目投產(chǎn)6年以來的實踐與探索，公司以拓源增量填補生產(chǎn)缺口,以節(jié)能降耗增效引領技術創(chuàng)新，以言傳身教加快人才培養(yǎng)，以人文關懷保證隊伍建設,奮勇?lián)?、攻堅克難、創(chuàng)造佳績，為主機設備連續(xù)穩(wěn)定高效運行夯實了堅定基礎。
組織開展職工文娛活動
公司堅持全員安全環(huán)保管理“零容忍”，積極參與了垃圾焚燒發(fā)電板塊全廠區(qū)危險源辨識工作，做好“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳月”、應急演練、培訓教育等系列活動，全面強化員工安全環(huán)保紅線意識、底線思維，規(guī)范員工安全行為，提高運行技術技能，提升監(jiān)盤質(zhì)量、巡檢質(zhì)量、操作質(zhì)量，確保機組安全穩(wěn)定運行。
組織開展“安全生產(chǎn)月”活動
福泉海創(chuàng)：
福泉海創(chuàng)二期自投產(chǎn)以來，統(tǒng)一操作思想，加強對運行參數(shù)的監(jiān)控，深入研討分析異常變化，編制操控方案，提升機組經(jīng)濟效益。上下一心，齊心協(xié)力，穩(wěn)扎的基礎管理，嚴格的管理舉措，為機組穩(wěn)定運行打下基礎。二期項目自2021年10月18日首次并網(wǎng)以來，仍連續(xù)穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。
中控室查看設備運行情況
面對如何降低設備故障，提升運營質(zhì)量、如何快速安全進行在線清焦，延長機組運行周期等問題，公司成立攻關小組，積極研討和攻關，研討解決方案。憑著一顆奉獻精神，憑著一群追夢人的執(zhí)著，二期項目通過十余項的技改技措，運行質(zhì)量穩(wěn)步提升。
人心齊，泰山移。福泉海創(chuàng)通過室內(nèi)運動會、員工座談會、演講比賽等多種文體活動，關心員工、服務員工，煥發(fā)廣大員工飽滿的精神面貌；通過制定各類階段性正向激勵措施，激發(fā)員工主觀能動性，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自身價值促進了員工與企業(yè)共同發(fā)展。
組織開展員工座談會
“365”不是終點，而是起點。立足新起點，海螺創(chuàng)業(yè)將不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，揚鞭奮蹄、砥礪前行，向著下一段征程奮勇前行！
